«Статус Кво» – знакомо ли вам это понятие?

Нехватка менеджеров с международным опытом в высокотехнологичных компаниях вызвала острую потребность в так называемых «управленцах в офисе» (EiR) в России.

Возможности реализации технологичных проектов ограничены не только нехваткой руководителей предприятий, но и топ - менеджеров различных направлений (CFO, CTO и др.). Экспертиза инновационных проектов в России сегодня направлена лишь на заключение венчурных сделок, но даже в этом направлении упор делается на то, как управлять бизнесом, а не на то, как вырастить успешный бизнес. Консультанты концентрируются больше на презентации проектов, подготовке бизнес-планов и расчетах, а не на том, как правильно выстроить команду и как этими компаниями успешно управлять после привлечения инвестиций.

1. Лишь немногие стартапы обладают необходимыми компетенциями и опытом во всех необходимых областях менеджмента или могут себе позволить содержать в штате высокооплачиваемых, квалифицированных специалистов. Возврат инвестиций занимает длительное время и сопряжен с высокими рисками.
2. Как правило начинающие предприниматели не знают, каких именно навыков им не хватает. Со временем опыт и квалификация приходят, но зачастую слишком поздно.
3. Инкубаторы и технопарки – это просто недвижимость, зачастую даже неудобно расположенная.
4. Большинство крупных российских компаний покупают необходимую им технологичную продукцию известных, международных брендов и редко доверяют отечественным.
5. Высокотехнологичным стартапам в основном помогают государственные учреждения, бизнес-инкубаторы или кафедры ВУЗов, которые сами не имеют опыта ведения бизнеса.